🔸 تلگرام روی قابلیت اسپویلر برای مخفی‌سازی محتوای پیام‌ها کار می‌کند !
▪️پستی که اخیرا در ساب‌ردیت تلگرام منتشر شده، قابلیتی را نشان می‌دهد که احتمالا به‌زودی به این پیام‌رسان اضافه می‌شود و امکان مخفی‌سازی اسپویلرها و محتواهای حساس را فراهم می‌کند. در تصویر متحرک بالا می‌توانید ببینید که پس از نگارش پیام، اگر انگشت خود را به مدت طولانی روی متن نگه دارید منویی باز می‌شود که اجازه می‌دهد به گزینه اسپویلر دسترسی داشته باشید
▪️اگرچه فعلا به نظر نمی‌رسد که هیچ نوع محتوایی به جز متن با این ویژگی قابل استفاده باشد، اما نباید تعجب کنیم اگر در آینده امکان مخفی‌سازی تصویر، ویدئو یا استیکر هم فراهم شود
🔸 تلگرام روی قابلیت اسپویلر برای مخفی‌سازی محتوای پیام‌ها کار می‌کند !
▪️پستی که اخیرا در ساب‌ردیت تلگرام منتشر شده، قابلیتی را نشان می‌دهد که احتمالا به‌زودی به این پیام‌رسان اضافه می‌شود و امکان مخفی‌سازی اسپویلرها و محتواهای حساس را فراهم می‌کند. در تصویر متحرک بالا می‌توانید ببینید که پس از نگارش پیام، اگر انگشت خود را به مدت طولانی روی متن نگه دارید منویی باز می‌شود که اجازه می‌دهد به گزینه اسپویلر دسترسی داشته باشید
▪️اگرچه فعلا به نظر نمی‌رسد که هیچ نوع محتوایی به جز متن با این ویژگی قابل استفاده باشد، اما نباید تعجب کنیم اگر در آینده امکان مخفی‌سازی تصویر، ویدئو یا استیکر هم فراهم شود
The campaign, which security firm Check Point has named Rampant Kitten, comprises two main components, one for Windows and the other for Android. Rampant Kitten’s objective is to steal Telegram messages, passwords, and two-factor authentication codes sent by SMS and then also take screenshots and record sounds within earshot of an infected phone, the researchers said in a post published on Friday.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
